Técnico/a de nómina
Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate.
Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.
En nuestra área de Asesoría Laboral estamos inmersos en pleno proyecto de expansión, por lo que buscamos una persona que nos ayude a unirse a este nuevo reto.
¿Qué estamos buscando?
Buscamos un/a asesor/a laboral que se integre a nuestro equipo donde se encargará de la gestión y asesoramiento integral de la gestión de nómina y Seguridad Social, además se encargará de la implantación de dichos clientes para ayudarnos en su crecimiento.
¿En qué consistirá tu trabajo?
Trabajarás de la mano del resto del equipo, para gestionar los clientes de área realizando la gestión integral de contratación, nóminas y Seguridad Social:
- Asesoramiento y gestión de múltiples clientes de diferentes sectores.
- Gestión de ciclo completo de nómina, liquidaciones, variables, ITs, ATs.
- Comunicaciones en Sistema Red, Siltra, Contrat@, Certific@.
- Elaboración y preparación de documentación para trabajadores.
- Cálculo de Seguros Sociales.
- Cálculo de IRPF, impuestos: 111,190,216 y 296.
- Conocimientos prácticos en retribución flexible, retribución en especie y en bonus.
- Interlocución con clientes.
- Manejo de SAGE imprescindible.
¿Qué necesitamos?
Buscamos una persona con mínimo de 3 años de experiencia en las funciones descritas, será valorable experiencia en implantación de clientes para el desarrollo de su gestión laboral.
¿Cómo es trabajar con nosotros?
- Contratación estable con contrato indefinido y desarrollo profesional dentro de la firma.
- Modalidad híbrida de trabajo. (50% remoto-50%presencial)
- Salario fijo + variable en función de los objetivos alcanzados.
- Disponemos de retribución flexible para poderte beneficiar de sus ventajas fiscales.
- Plan de carrera definido con programas de desarrollo técnico y competenciales que te ayuden a asumir nuevos retos.
- Facilidad para la conciliación laboral/personal.
- Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad.
- 23 días de vacaciones + puentes adicionales.
- Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico.
- División
- LEGAL
- Puesto
- Asesoría Laboral
- Ubicaciones
- Madrid
- Estado remoto
- Híbrido
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Técnico/a de nómina
Cargando formulario de solicitud