Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y Corporate.

Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente, buscamos un consultor/a que se integre en nuestro equipo de consultoría dentro del área de GRC y que tenga experiencia en PROTECCIÓN DE DATOS.

Tendrás la oportunidad de contribuir al desarrollo del área de GRC dentro de nuestra división de Consultoría, realizando, entre otras, las siguientes tareas:

• Auditorías de protección de datos.
• Implantación de la normativa aplicable en materia de protección de datos.
• Desarrollo, evaluación, mantenimiento y mejora continua de sistemas de privacidad.
• Realización de análisis de riesgos y evaluaciones de impacto.
• Ejecutar las funciones del DPD (en casos de externalización del servicio).
• Asesoramiento y atención de consultas en materia de protección de datos.
• Consultoría y asesoramiento en materia de cumplimiento normativo (GDPR, ENS, LPIC, NIS…).
• Asesoramiento en la obtención de certificaciones de seguridad (ISO 27001, ENS…)
• Trato directo con cliente, gestión de manera autónoma de expedientes.

Requisitos

• Grado/licenciatura en derecho.
• Obligatorio: Certificación de Delegado de Protección de Datos por la APEP.
• Formación de más de 80 horas en el Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial.
• Valorable certificaciones de ciberseguridad (CISA, CISM, CISSP, CEH, ISO 27001 Lead Auditor, etc).
• Valorable certificación en compliance penal (CESCOM, CUMPLEN, etc).
• Inglés avanzado (C1).
• Experiencia de, al menos, 3 años desarrollando las funciones descritas.
• Gestión de proyectos en organismos públicos con más de 3000 trabajadores y/o        100.000 habitantes y en el sector privado en empresas de más de 500           trabajadores.
• Dispuesto o habituado al trabajo en equipo de alto desempeño.
• Ganas de aprender y capacidad para responsabilizarse por su formación continua.

¿Qué ofrecemos?

• Ofrecemos contrato indefinido trabajando en una firma en constante crecimiento.
• Salario fijo + variable en función de los objetivos alcanzados.
• Plan de carrera y formación específica
• Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico
• Facilidad para la conciliación laboral/personal:
  • Modalidad híbrida de trabajo. (60% remoto-40%presencial
  • Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad
  • 23 días de vacaciones + puentes adicionales.

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.