Somos la primera firma española de servicios profesionales de Consultoría, Asesoramiento legal/ fiscal, Auditoría y Corporate.

Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.

Buscamos a una persona que se incorpore en Servicios Centrales de la Firma, en nuestra oficina de Madrid, para la gestión contable. En nuestra división de Administración contamos con un equipo de profesionales en el área de fiscal y contable, seguimos creciendo y buscamos personas que quieran unirse a nuestro equipo.

¿Cómo será tu día a día?

Dependerás directamente de tu Manager, para la gestión completa contable realizando las siguientes funciones:

• Registro de facturas recibidas
• Control de pagos y cobros
• Conciliaciones bancarias
• Provisiones y cierres contables
• Elaboración de reporting financiero y contable
• Conocimiento y uso habitual del SII (Suministro Inmediato de Información)
• Dominio en la preparación y presentación de modelos tributarios:
  Modelo 300, 303, 349, entre otros
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con orientación a resultados

¿Qué necesitamos?

• Nos gustaría que tuvieras un mínimo de 2-3 años de experiencia en las funciones descritas.
• Manejo de Excel Avanzado.
• Buscamos una persona responsable, resolutiva, organizada, con capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido , trabajando en una firma en constante crecimiento.
• Salario negociable en función de la experiencia aportada
• Formación.
• Acceso a nuestro sistema de retribución flexible
• Facilidad para la conciliación laboral/personal:
  • Modalidad híbrida de trabajo. (50% remoto-50%presencial
  • Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en Navidad
  • 23 días de vacaciones + puentes adicionales

• Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico.

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.

¿Te unes a nuestro equipo?