Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y Corporate.

Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.

Nuestro equipo de Consultoría de Innovación y Emprendimiento, sigue creciendo y buscamos incorporar un Consultor/a junior que realizará entre otras, las siguientes funciones:

• Participación en programas y proyectos de emprendimiento, aceleración de startups, estrategia, transformación digital, etc.
• Asesoramiento a emprendedores y a startups.
• Consultoría para la elaboración de estrategias empresariales: análisis interno y organizativo, análisis de necesidades internas, KPIS, retos, etc. Diseño de objetivos y hojas de ruta.
• Consultoría para la elaboración de estudios sectoriales, territoriales, etc.
• Consultoría en innovación; transformación digital, mejora de procesos, transformación del modelo de servicio, proyectos de mejora de la experiencia del cliente, etc.
• Apoyo en procesos comerciales y en la elaboración de ofertas para clientes.

¿Qué buscamos?

• Graduados/as en LEINN, Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Derecho, Empresariales o titulaciones afines.
• Valorable master en Innovación, Emprendimiento, transformación digital, etc.
• Experiencia y conocimientos en: modelos de negocio, asesoramiento a emprendedores, innovación, transformación digital, clientes, etc.
  

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido trabajando en una firma en constante crecimiento.
• Modalidad híbrida de trabajo. (60% remoto-40%presencial)
• Salario fijo + variable en función de los objetivos alcanzados.
• Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...)
• Recibirás formación especializada en materia especializada.
• Plan de carrera definido con programas de desarrollo técnico y competenciales que te ayuden a asumir nuevos retos.
• Facilidad para la conciliación laboral/personal.
• Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad.
• 23 días de vacaciones + puentes adicionales.
• Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico.

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.