Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate.

Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.

¿Qué estamos buscando?

Estamos buscando a consultor/a para dar asesoramiento a emprendedores que quieran iniciar o desarrollar un proyecto de negocio en dos centros con los que trabajamos situados en Alcalá de Henares y Barrio de la Concepción (Madrid). 

¿Cuáles serán tus funciones?

• Asesoramiento sobre la forma jurídica idónea para los diferentes tipos de proyecto que puedan surgir

• Asesoramiento sobre temas relacionados con los trámites necesarios para puesta en marcha de una empresa, ya sean legales, laborales, fiscales o de otro ámbito relacionado. También hará jornadas de divulgación sobre temas de actualidad para la ayuda del desarrollo del negocio para emprendedores, pymes o comercios locales.

• Atención al público para hacer el asesoramiento necesario para el desarrollo de un negocio.

• Seguimiento y coordinación de cada actividad para implantar modificaciones o mejoras.

¿Qué necesitamos?

• Poder acreditar con Certificados oficiales un mínimo de diez años de experiencia

• Título universitario (Grado o Licenciatura)

• Acreditar la realización de cursos de posgrado o cursos especializados de al menos 100 horas en los últimos 10 años.

• Poder trabajar como Autónomo (relación mercantil)

¿Qué ofrecemos?

• Relación Mercantil como Autónomo en una firma en constante crecimiento.

• Jornada Laboral de 9.00 a 14.00 de lunes a viernes.

• Duración del proyectos de dos años (1 año y 2 meses).

• Recibirás formación en materia especializada y certificaciones.

• Ubicación del puesto de trabajo días alternos en Alcalá de Henares (3 días)  y Barrio de la Concepción (2 días)

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.