Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate.

Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.

Desde nuestro equipo de CONSULTORÍA seleccionamos estudiante para realizar prácticas en empresa. El alumno/a seleccionado, se integrará en nuestro equipo de Consultoría de Procesos y Sistemas de Gestión (PSG) que se dedica a la implantación de normas ISO.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Colaborar en la mejora de procesos de nuestros clientes.

• Apoyo en la implantación de sistemas de gestión (calidad, medioambiente, etc.), auditorías internas, mejora, etc..

• Soporte en la definición y digitalización de procesos.

• Apoyo en tareas relacionadas con asesoramiento legal, especialmente en medioambiente y seguridad industrial. 

¿Qué buscamos?

• Formación en Ciencias Ambientales, Química o titulaciones afines.

• Valorable muy positivamente máster en sistemas de gestión.

• Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios.

• Interés por la mejora de procesos y sistemas de gestión.

• Motivación por aprender metodologías como Lean Management, BPM, ISO, gestión de calidad o automatización de procesos.

• Conocimientos básicos de herramientas digitales y análisis de datos.

• Manejo de Excel, PowerPoint y familiaridad con Power BI, herramientas de modelado de procesos (BPMN) o ERPs (se valorará).

• Capacidad analítica y atención al detalle; habilidad para trabajar con datos, documentar procesos y apoyar en diagnósticos y propuestas de mejora.

• Habilidades personales; buena comunicación, proactividad, trabajo en equipo y actitud de aprendizaje constante.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato de beca con ayuda al estudio.

• Formación continua.

• Modalidad de trabajo híbrida (60% teletrabajo)

• Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico.

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.