Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y Corporate.

Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.

Buscamos incorporar a un Administrativo/a para el Área Legal en nuestra oficina de Madrid, para dar soporte al departamento de extranjería.

Funciones principales

• Asesoramiento en materia de extranjería.

• Tramitación de procedimientos de residencia, trabajo, arraigo, reagrupación familiar, visados y nacionalidad.

• Preparación y presentación de solicitudes ante la Administración Pública.
  Interposición y seguimiento de recursos administrativos y procedimientos contencioso-administrativos.

• Atención personalizada a clientes, análisis de viabilidad y planificación estratégica de cada caso.
  Seguimiento de expedientes y cumplimiento de plazos legales.
  Requisitos.

¿Qué necesitamos?

• Licenciatura o Grado en Derecho realizado en España.

• Experiencia valorable en Derecho de Extranjería.

• Conocimiento actualizado de la normativa migratoria española y procedimiento administrativo.

• Capacidad de organización, gestión de expedientes y orientación al detalle.

• Buen trato con clientes y comunicación clara.
  

• Idiomas:

Especialmente inglés. Se valorarán otros idiomas.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y plan de carrera en una firma en constante crecimiento.

• Acceso a nuestro plan de retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...)

• Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo joven y dinámico.

• Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad

• 23 días de vacaciones + puentes adicionales.

• Modalidad híbrida de trabajo

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.