Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y corporate.

Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.

Queremos sumar a nuestro equipo de Servicios Centrales (Madrid) a una persona con experiencia que quiera tener una visión global del negocio, participando en la gestión contable de los distintos Centros de Coste de nuestras oficinas y divisiones en España.

¿Cómo es trabajar con nosotros?

Trabajarás con autonomía, dentro del equipo financiero y en contacto directo con la Dirección Financiera.

Entre tus funciones estarán:

• Gestión del ciclo contable completo de los Centros de Coste: facturación, cobros, pagos, nóminas, etc.

• Preparación de impuestos periódicos: IVA, IRPF e Impuesto sobre Sociedades.

• Gestión de tesorería y conciliaciones bancarias.

• Reporting mensual para la Dirección Financiera

• Soporte y preparación de la información para la auditoría anual.

• Elaboración de cuentas anuales.

¿Qué necesitamos de ti?

• Experiencia sólida (mínimo 8 años) en funciones similares.

• Manejo del módulo contable-financiero de SAGE X3

• Que seas una persona organizada, resolutiva, con responsabilidad y que sepa trabajar en equipo.

¿Cómo es trabajar con nosotros?

• Ofrecemos contrato indefinido trabajando en una firma en constante crecimiento.

• Salario negociable en función de la experiencia aportada

• Formación

• Excelente ambiente de trabajo.

• Facilidad para la conciliación laboral/personal:

  • Modalidad híbrida de trabajo. (50% remoto-50% presencial)

  • Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad.

  • 23 días de vacaciones + puentes adicionales.

¿Te interesa? Cuéntanos tu experiencia e intereses profesionales, ¡queremos conocerte!

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.