Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/ fiscal y Corporate.

Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.

Queremos incorporar a nuestro equipo financiero de España un responsable de tesorería.

Funciones y tareas:

• Gestionar y supervisar la tesorería diaria de la compañía.

• Elaborar previsiones de tesorería a corto, medio y largo plazo.

• Controlar los flujos de caja y garantizar la liquidez necesaria para la actividad de la empresa.

• Gestionar las relaciones con entidades bancarias y otros interlocutores financieros.

• Optimizar la posición financiera de la compañía mediante una adecuada planificación de cobros y pagos.

• Supervisar y ejecutar las operaciones bancarias: transferencias, remesas, financiación, avales y otros productos financieros.

• Coordinar los procesos de cobro a clientes y pago a proveedores.

• Diseñar e implantar procedimientos de tesorería adaptados al crecimiento de la organización.

• Analizar desviaciones y preparar informes financieros para Dirección.

• Colaborar estrechamente con los equipos de Contabilidad, Finanzas, Operaciones y Dirección General.

• Participar en la definición de la estrategia financiera y en proyectos de transformación y mejora continua.

• Identificar oportunidades de automatización y digitalización de los procesos financieros.

¿Qué necesitamos de ti?

• Visión de negocio: capacidad para comprender el impacto de las decisiones financieras en la estrategia y crecimiento de la compañía.

• Proactividad e iniciativa: persona capaz de anticiparse a posibles tensiones de tesorería y proponer soluciones antes de que surjan los problemas.

• Capacidad analítica: habilidad para interpretar datos financieros, identificar tendencias y convertir la información en recomendaciones accionables.

• Planificación y organización: gestión eficaz de múltiples prioridades en un entorno dinámico y en constante evolución.

• Capacidad de negociación: experiencia gestionando relaciones con entidades bancarias, clientes y proveedores.

• Autonomía y toma de decisiones: confianza para gestionar su ámbito de responsabilidad con criterio propio.

• Mentalidad de mejora continua: interés por optimizar procesos, automatizar tareas e impulsar nuevas formas de trabajo.

¿Cómo es trabajar con nosotros?

• Ofrecemos contrato indefinido trabajando en una firma en constante crecimiento.

• Salario negociable en función de la experiencia aportada

• Formación

• Excelente ambiente de trabajo.

• Facilidad para la conciliación laboral/personal:

  • Modalidad híbrida de trabajo. (50% remoto-50% presencial)

  • Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad.

  • 23 días de vacaciones + puentes adicionales.

¿Te interesa? Cuéntanos tu experiencia e intereses profesionales, ¡queremos conocerte!

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.