Somos la primera firma española de servicios profesionales de Consultoría, Asesoramiento legal/ fiscal, Auditoría y Corporate.

Contamos con más de 1300 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.

En estos momentos seleccionamos Consultor de Proyectos de Empleo y Recursos Humanos Internacional para nuestro equipo de Consultoría.

¿Cuáles serán tus tareas?

• Prospección de empresas y detección de oportunidades de empleo y colaboración.

• Gestión de procesos de selección: definición de perfiles, reclutamiento, entrevistas y presentación de candidaturas.

• Desarrollo de acciones de intermediación laboral entre empresas y personas participantes.

• Coordinación y ejecución de proyectos de empleo, orientación e inserción laboral.

• Participación en proyectos europeos e internacionales relacionados con empleo, formación y movilidad profesional.

• Elaboración de informes, memorias técnicas y seguimiento de indicadores de inserción.

• Identificación de convocatorias y oportunidades de financiación vinculadas a empleo y recursos humanos.

• Diseño de propuestas y servicios de consultoría en gestión de personas, talento y desarrollo profesional.

• Coordinación con entidades públicas, universidades, centros formativos y organizaciones empresariales.

• Representación de la organización en reuniones, jornadas y actividades de networking nacionales e internacionales.

¿Qué estamos buscando?

• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, ADE, Sociología o titulaciones afines.

• 2 años de experiencia en funciones de prospección empresarial, intermediación laboral, selección, proyectos de formación y relaciones con empresas colaboradoras y organismos públicos.

• Inglés: nivel alto (mínimo C1).

• Francés: nivel alto (mínimo B2).

• Portugués: nivel básico o intermedio.

Además será valorable:

• Formación complementaria en orientación laboral, gestión de proyectos europeos, empleo internacional o consultoría de RR.HH.

• Competencias digitales avanzadas y dominio del paquete Office.

• Experiencia en programas europeos (Erasmus+, FSE+, Interreg, EURES u otros programas de empleo y movilidad internacional)

• Cartera de contactos empresariales y experiencia previa en entornos multiculturales.

• Conocimiento de otros idiomas

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una organización de referencia en consultoría y gestión del talento con proyección nacional e internacional.

• Participación en proyectos innovadores de empleo, formación y movilidad internacional.

• Desarrollo profesional en un entorno dinámico y multicultural.

• Elevado nivel de autonomía y responsabilidad en la gestión de proyectos.

• Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.

• Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada.

• Medidas de flexibilidad y conciliación.

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.